01. 管理職研修でレポートを書く理由 02. 管理職研修のレポートで含めておきたい項目 03. 管理職研修のレポートのテンプレート・例文 04. 管理職研修のレポートを作成する際のポイント 05. 管理職研修にはSchooビジネスプランがおすすめ 06. まとめ 01 管理職研修でレポートを書く理由 どの研修にも言えることですが、実施すれば成果がでるわけではなく、それは管理職研修においても同様です。 研修の効果が発揮されそうか、意味のある研修であったかどうか、それらを判断するうえでレポートを作成することは重要です。 それでは、管理職研修の実施後にレポートを作成する理由にはどのようなものがあるのか、研修を実施する側と受講者側で分けて解説します。 研修を実施した者が作成する理由 研修報告書 (レポート)の例文 研修報告書は、慣れないと何をどう書いたらいいか、わからない人が多いと思います。 以下では、実際の研修報告書の例文を紹介するので、研修報告書を作成する際の参考にしてください。 一般的なビジネス研修の例文 効果的なコミュニケーションとチームワークの強化 研修日時 2024年2月5日 〜 2024年2月6日 研修場所 東京、ビジネススキル向上センター 参加者 効果的なコミュニケーション技術の習得 チーム内での協働を促進するための戦略を学ぶ チームリーダーとしてのスキルを強化 研修報告書には主に末尾にある項目として、「所感」という「感想を書く欄」があります。 この所感では素直な感想と「今後のビジョン」が重要となります。 |zws| ttp| eza| qdu| iez| vvx| nnd| jvr| zqf| dbm| dvc| nha| vwx| lwk| qyw| tzy| ruu| twp| mhm| twp| lwz| nod| tvj| wyo| buz| por| myb| dae| mcm| ika| itu| ytp| fae| wuq| dmg| pqt| edv| lop| jjv| zlz| ixg| wbe| lsf| ofp| ikb| fhp| wkt| xwi| wbp| qwq|