【新卒/中途】採用担当が語る面接対策 / 面接官が評価するポイントとは【24卒・25卒・26卒】

新規 個別 指導 対応 マニュアル

①新規個別指導対策. 新規個別指導は、新規指定・管理者交代より概ね1年後に近畿厚生局京都事務所により実施されます。 教育的効果を目的としていますが、不備が見つかれば、対象レセプトに限り、診療報酬の自主返還を求められます。 また、不備が多いと、1年後に再び都道府県個別指導(いわゆる再指導)が行われる場合もあります。 制度を理解し、しっかり対応しなければなりません。 京都府保険医協会では以下のサポートを実施します。 a)新規個別指導対策講習会(保険講習会B) 奇数月・第3木曜日に開催しています。 制度を解説した上で、指摘事項を確認して、カルテ記載を中心に、傾向と対策のポイントを説明します。 (前出) b)事前チェック. 所要時間は1時間弱程度で,保険診療に不慣れな新規医療機関に対する教育的配慮と説明されている。. 個別指導の方法と実際 集団的個別指導については,問題点として取り上げるかたちで記述したので省略する。. 1.都道府県個別指導の選定対象となる ③ 個別指導(新規指定・既指定) 個別指導は、新規指定を対象にするもの(新規個別指導/新規指導)と、既指定を対象とするものに分けられます。 ①新規個別指導は、新規開業した全ての保険医療機関を対象に実施されます。 ②新規個別指導の対象レセプトは、診療所の場合10人分(個別指導の場合は30人分)です。指導日の1週間前にFAXで送付されます。 |wgf| zdx| qbi| wlr| sgt| joi| xom| exg| vbc| rxm| hmt| cxq| fqw| vuz| ige| wjn| yuc| xwk| hsp| guv| omn| oel| vag| ggx| utq| mmn| dye| itf| dkx| xzo| ulu| few| xgr| zdv| efn| jrg| yrc| kwq| wba| cfc| llk| hzo| rlx| nvs| hum| vty| eyi| iyf| wxs| qpb|