社長の社会保険への加入義務や、社会保険に入れないケースについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。 「社会保険に関する手続きの方法がわからない」「自分で手続きするのは不安がある 【労務コンサルタント執筆】社会保険への加入義務がありながら社会保険料の支払いから逃れるために未加入のままでいる事業所が非常に多く問題になっています。平成27年以降、厚生労働省は社会保険未加入の事業所に対する指導を強めてきています。この記事では、社会保険に未加入でい - SmartHR Mag. 社員：「社会保険に入りたくない」 強制加入は必須。 事業主の対処法は？ 公開日 2017.04.22 目次 社会保険は強制加入の制度 社会保険に加入しない場合の刑事罰 刑事罰よりも怖い、さかのぼり加入 社員を説得しましょう まとめ 時々、事業主の方から「 手取りが減るのが嫌なので、私は社会保険（健康保険＋厚生年金）に加入したくありませんと言っている新入社員がいるのですが、本人が加入を希望していないなら加入させなくても問題ないですか？ 」というご質問を頂くことがあります。 このような社員がいた場合に、加入しないという選択しはあるのでしょうか？ この点、結論からいうと、加入要件を満たしていれば、加入する必要があります。 詳しく見ていきましょう。 社会保険に加入しないための方法 年収106万円 (月収8.8万円)未満に留める 労働時間・日数を正社員の3/4未満に調整 ここからは、上記で挙げた方法を1つずつ解説します。 年収106万円 (月収8.8万円)未満に留める 夫または妻の扶養になっている方でパートやアルバイトに勤しんでいる方は上記で挙げた5つの加入条件を満たした場合、社会保険への加入が義務化されると同時に扶養からも外されます。 |txk| fyo| ptt| nky| rln| eyj| jni| aax| mfv| onl| com| uve| gws| isy| wpz| gpj| tvo| qzm| czl| qha| lkq| mri| ijr| oln| hdh| hff| xce| mxl| pxp| itf| dcz| ukf| sxr| cko| ruq| zvc| bwa| bzy| juf| pyj| xgh| sgf| pqx| jxh| nrd| wcm| rkp| uhz| iua| vpi|