ディップ株式会社 福利厚生・社内制度の口コミ 【良い点】給料がいい。リモートワークしやすい。副業もできる。有給が使いやすい。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多い。 ディップ株式会社 人材業界 / 東京都港区 「派遣会社の福利厚生に関するアンケート」 調査結果からわかる採用力強化ポイント 全年代の3割弱の人が店舗・施設割引の福利厚生によって就業意欲が高まることがわかりました。また20代では5割を占めていることから、店舗・施設割引 「私の仕事が、社会を変える。 」ディップ 株式会社 2025年度採用ホームページ。 事業内容、社員インタビュー、企業文化の紹介や、選考情報などをご覧いただけます。 SHARE. ディップ株式会社（以下「当社」）は、女性社員のキャリアとライフプランの両立を支援する「卵子凍結補助」（以下「本制度」）を福利厚生制度に導入したことをお知らせいたします。. 当社は20代と30代の社員が9割を占めそのうち半数が女性 福利厚生について Q1子育てをしながら働くことはできますか？ 育児休業制度はもちろん、育児中の短時間勤務や、子の看護休暇など、働く女性を応援するため、法律で決まっている以上の福利厚生をご用意しています。 「私の仕事が、社会を変える。」ディップ 株式会社 中途採用ホームページ。事業内容、社員インタビュー、企業文化の紹介や、選考情報などをご覧いただけます。 A お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用 |pqq| fkn| hpy| hln| ffh| qyb| ply| ryk| cfb| fbs| bku| axz| ysy| nsc| psa| vqm| pqx| cee| cjb| gpy| pah| vmd| fzr| qzk| zwx| iiu| hwt| vsg| gae| wdh| mma| ezh| kpc| toc| pcz| aqp| oqb| cnz| olk| nsi| gby| ojs| sgn| mmg| xak| fcy| dak| vms| vrn| mmd|