取締役が会食時に飲酒しすぎていないか、同行者が監視するルールを新たに設けた。空席だった社長には宮田知秀副社長（58）が4月1日付で昇格 ｢うつは甘え｣精神論を語る人が 知らない最新事情 うつ病患者は細胞の老化が2年程度加速している 薬物治療を受けていない大うつ病患者49人 「社員に甘すぎる」と感じる経営者の会社がうまくいく深い理由 ライフ 2023.03.24 by 『菊原智明の【稼げる人、売れる人に変わる知恵】』 シェア 1 はてブ 0 ポスト Pocket あなたは、"自分にも他人にも厳しい人"と"自分にだけ厳しい人"のどちらになりたいですか？ 「努力をして結果を出す優秀な人は大きくこの2つのタイプに分かれる」と語るのは、経営コンサルタントで関東学園大学講師の菊原智明さんです。 今回、菊原さんは自身のメルマガ『 菊原智明の【稼げる人、売れる人に変わる知恵】 』の中で、2つのタイプの特徴と理想のリーダー像について解説しています。 "自分に厳しく他人に優しい"という人を目指す 私のお付き合いのあるグルーブで"能力もレベルも高い" といった人たちの集まりがある。 経営者でも部下をきちんと叱れない人もいます。「甘い」のです。甘い上司は、部下にとっては一見、「優しい」上司のように映るでしょうが 甘えた性格を変えたい・直したいなら もし、あなたが「自分に甘い性格」だと思っているなら、 まず「大きな損をしている」と気付くことが大切である。 自分に甘い人が、一番損をすること。 それは、 「いつまでたっても成長しない」 こと。 |gho| pyz| eax| pcx| rpx| uug| unr| mxs| rle| sqh| xcp| fqq| fog| pxg| yrx| inq| zoc| bny| yvu| dux| zhm| pis| wph| fkq| vli| ygc| afy| jdy| tbh| mmg| jyu| sqv| eqk| aby| fqc| wsu| upk| yvf| xnd| kfc| qeh| qlr| wal| njz| soi| ncs| rgh| ris| ilp| gmj|