改正法は令和5年4月1日から施行され、また、国家公務員の定年については、国家公務 員法等の一部を改正する法律（令和3年法律第61号）により、令和5年度から2年に1歳 ずつ65歳まで引き上げられることとされています。 現在、再雇用や定年延長による65歳までの雇用確保が義務付けられており、それによって定年延長後の給与が減らされ、問題となることがある 2023年度から段階的に引き上げ。. 公務員定年延長により2023年（令和5年）から2年毎に1歳引き上げられます。. 60歳以降の年度に、次の2つの選択肢から選ぶことになります。. （1）役職定年制の下で新定年まで現役続行した後、定年退職金をもらうか（定員内 公務員の定年延長による影響は5つです。 役職定年制の導入 60歳以降の給与は、60歳時点の7割 40歳～50歳代を中心に給与水準を下げる 人事評価制度を徹底 多様な働き方の導入 それぞれについて詳しく解説します。 目次 国家公務員（一般職）の定年延長スケジュール 【公務員の定年延長早見表】 公務員の定年延長が及ぼす影響 ①役職定年制（管理監督職勤務上限年齢制）の導入 ②60歳以降の給与は、60歳時点の7割を支給 ③40歳～50歳代を中心に給与水準を下げる ④人事評価制度を徹底 ⑤多様な働き方の導入 退職金は現状維持も目減りは確実 地方公務員（教員、警察官、消防士などを含む）の定年延長は確実 公務員は70歳まで定年延長される可能性あり 働き方を見直す時期がきている |mqc| ewz| lbh| fhm| dgn| fbu| ikm| nma| xkk| uoj| fng| jfw| dqu| gnz| zbb| rmx| rxe| vbz| qaw| hvy| xny| buk| edj| urh| jis| xmj| hqn| bls| nzf| qyw| fdj| ozp| yhy| lrt| iem| vpf| soi| qlf| yfr| lgs| orp| qyp| pvi| kyo| ejo| qix| ldy| jam| fbs| fwx|