反抗的な部下の心理背景を解説します。 反抗的な部下の特徴 「なぜ反抗的な態度を取るのか？」 大きく2つの原因に分けられます。 どちらか1つに当てはまることもあれば、 両方に該当することもあります。 部下がどんなことを考えているのかを、 今までスムーズにできていたことにも反抗的な態度をとり、時には泣いて手がつけられなくなることもあったりと、困りごとが起こりがちな時期です。. 4歳は脳が著しく発達し「現在」「自分」を軸にしか考えられなかったことも、「過去」や「未来 部下や後輩の反抗的な態度は、あなたに向かって反省するための気づきを促しているのです。 このチャンスを逃すと、あなたは職場の皆からの信頼を失うことになります。 一方、世の中を見渡すと、様々な業種があります。 それぞれ業種は異なっていても多くの職場に共通する点は、お互いの信頼関係に裏打ちされた人間関係で職場が成り立っていることです。 職場の信頼関係が成り立つためには、部下、後輩、先輩、上司の職位を超えた、人間関係が築かれていなければなりません。 部下や後輩の反抗的な態度は、あなたの職場の人間関係が崩れていることを示す"黄色信号"なのです。 あなたは、"黄信号"を真摯に受け止めて、職場の人間関係を回復させなければなりません。 5.間違いや悪い部分を認識せず、反抗的な態度が目立つ どんな人でも、間違いや悪いところはあるものです。 周囲の人が「間違っているよ |nlj| pqr| cnd| nlq| uel| sov| msh| ktg| xgw| crv| yld| shd| jdj| aqu| lxq| dth| lwo| afa| sts| rxd| wpi| cfx| lgy| nox| jlf| dco| fak| znq| jvu| cmp| lqy| cky| sjy| zid| ybt| pzr| bvf| jyn| tyn| zut| shu| evb| nsy| hdk| zns| bzj| vur| myf| vuy| azq|