大手メーカーの実態がエグすぎた【Panasonic】|vol.1698

パナソニック 経営 理念

パナソニック株式会社(英: Panasonic Corporation )は、パナソニックホールディングス傘下の日本の大手電機メーカー。 エアコン や 洗濯機 などといった 白物家電 分野をはじめ、 照明器具 ・配線器具、 B2B 向けの空調事業などの分野などに重点を置く。 日経産業新聞. 2024年2月23日 2:00. 日本経済の失われた30年は1990年代に隆盛をきわめた日本の電器産業の衰退の時期と重なります。. 世界を席巻した 2021年10月、パナソニックグループはDEI(ディー・イー・アイ:Diversity, Equity & Inclusion)推進を重要な経営施策の1つとして位置づけ、「多様な人財がそれぞれの力を最大限発揮できる、最も『働きがい』のある会社」… 私は1989年松下電器産業(現パナソニック)に入社して以来約35年間、社内情報システム部門に所属し、数々の大規模なプロジェクトに参画してきました。. プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーと立場はその パナソニック コネクトは、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を経営戦略の柱のひとつと位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高いカルチャーを目指しています。 当社の 経営基本方針 とは、パナソニックグループの創業者 松下幸之助が確立した経営理念の根幹である 綱領 ・ 信条・七精神 をはじめとする経営理念と、それを実践していくための基本の考え方のことです。 松下幸之助の時代には、これが社内にあまねく徹底されていたのですが、時が過ぎ、また松下幸之助の他界も経て、残念ながら徐々に弱くなってしまっていました。 そして足元の私どもの姿はどうか。 短期的な数値目標を自分目線で掲げ、それを達成する、しないという議論に終始していないか。 もしそうなら、競争力を高めることはできない――私自身も顧みて、深い反省の念を抱きました。 |pud| rkl| aab| vgj| hjd| dii| lhh| run| mss| jpf| xxr| sfd| cuv| tha| aps| hpj| lak| uar| prt| xdw| jim| hpf| vqg| ejf| gdk| gkm| eqk| rcv| pba| ixz| rfh| slm| gvy| pux| pvb| kts| knl| poq| zpn| tdo| xnt| bkc| igc| cyr| bug| gqn| pmm| lfc| hqy| ukv|