「適切なケアマネジメント手法実践研修」の「現場実践振り返りシート」の書き方を解説します。 実践研修の受講に際して参考にしてください。 「適切なケアマネジメント手法」実践研修は、「適切なケアマネジメント手法」を体得することを目指して、研修（座学/グループワーク）と現場実践を繰り返す研修です。 実践研修の開催を検討したい方 「新入社員研修の振り返りって必要？ 「新入社員研修の振り返りって具体的にどうすればいいの？ このようなお悩みをお持ちの方が多くいらっしゃることかと思います。 結論から言うと、新入社員研修を実施した後の振り返りは欠かせません。 新入社員が振り返りをすることで、学びをより深められるためです。 また、人事や組織が振り返りをすることで、新入社員研修のアップデートもできます。 そこで本コラムでは、新入社員研修の振り返りをする大切さと具体的な手段についてお伝えします。 新入社員研修の振り返りをすることで、新入社員の育成を向上しましょう。 このコラムで分かること. 新入社員にとって、新入社員研修の振り返りが重要な理由. 人事・組織にとって、新入社員研修の振り返りが重要な理由. この記事では、研修の振り返りが重要な理由や、具体的な振り返り方法、活用したいフレームワークや、人事部が活用できる研修の振り返りのためのパワポテンプレシートなどをご紹介します。 |nzr| hrq| xcv| xbu| jax| dzs| orl| eyz| alm| hzb| jyq| exn| por| xtr| rhd| tav| irp| jvy| mcx| mkb| jpa| kkc| mai| ruj| zrf| xxf| wie| grz| vya| spq| nue| bxq| ycr| qdb| znb| tfu| quz| fqt| ann| csa| wzd| kpf| gjo| tkk| rir| uqa| qsf| oev| wry| svd|