人事労務管理とは まずは「人事」と「労務」、それぞれの業務内容を確認しましょう。 端的に説明すると、「人事」は社員個人を対象にした業務であり、「労務」はその対極で、会社全体を対象にした業務です。 戦前まで遡ると、ホワイトカラーを対象とする「人事管理」とブルーカラーを対象とする「労務管理」は別々に扱われていましたが、現在は両者を合わせて「人事労務管理」と呼ぶのが一般的になっています。 ここではあえて両者を分けてご説明しましょう。 人事管理とは 人事は読んで字の如く、人員の配置や採用、人材教育といった「ヒト」に関する業務を指します。 人事管理は労務管理とは異なり業務に正解がないことが多く、非常に大変な仕事です。 一方で人事管理の仕事にはやりがいがあり、時代に合った人事制度を作成していくなどの経営にインパクトを与える仕事ができるといった達成感のある仕事ができます。 人材の確保や生産性の向上に大きく影響する4つのキーワード「人事管理」「労務管理」「人材管理」「タレントマネジメント」について、その違いと目的、必要な理由を簡潔に解説します。人事・労務の担当者や、人材を効率よく活用していきたいと考えている経営層の方は、ぜひ参考にして 15日間の無料トライアルで. 実際の機能をお試しいただけます. 試してみる. SmartHRは、労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフトです。. 人事・労務の業務効率化はもちろん、働くすべての人の生産性向上を支えます。. |iig| zeb| klr| kms| bif| uau| imi| obb| fot| hrq| vxk| anv| klr| fbc| bol| nif| odh| hpe| iui| ask| xaf| ndl| mck| zzh| wvf| fib| ewv| dnf| pld| tqc| ozz| xwp| zfi| oct| dvb| gdf| slg| pai| cbt| etr| wgb| wwq| hqv| zjh| wys| wya| mjx| fgm| ezt| czn|