日本の育児休業取得者は増加傾向ではあるものの、現在でも女性正社員の多くが第一子を出産したのちに離職しています。 一度手放したキャリアを取り戻すのは難しく、ブランクが長いと再就職に踏み出すことに躊躇してしまう方も多いでしょう。 ブランクなく働き続けるためには育児休業の トラブルの多い学校に勤務していても、働き方を変える努力から逃れてはならない。 何のトラブルもない時に、教師それぞれが定時退勤を 働く女性が妊娠・出産の前後にとることができるのが産休（産前休暇・産後休暇）です。妊娠がわかり、出産予定日が決まったら、産休はいつからとれるのか、休みの期間を計算してみましょう。日数の数え方、出産が予定日からずれた場合の考え方もくわしく解説しています。 育児休業とは、原則1歳未満のこどもを養育するための休業で、 育児・介護休業法 という法律に定められています。. 育児休業の申出は、それにより一定期間労働者の労務提供義務を消滅させる意思表示です。. もし、お勤め先の就業規則に育児休業に関する ママたちに聞いた復帰時期の平均や時短などの働き方 産後の仕事復帰を考えたときに、平均的な復帰時期や時短勤務ができるのか気になるママもいるのではないでしょうか。 今回の記事では、仕事復帰の平均的な時期、仕事と家庭を両立させるための工夫の他に、仕事復帰したくないときにどうしていたのかをママたちの体験談と厚生労働省の資料を参考にご紹介します。 産後の仕事復帰で気になること 産後の仕事復帰の平均 仕事と家事、子育てをこなすための工夫 仕事復帰したくないときはどうした？ 産後の仕事復帰は自分らしく前向きに 産後の仕事復帰で気になること 産後の仕事復帰を考えるときに、ママたちはどのようなことが気になるのでしょう。 悩みや気になることを聞いてみました。 |axy| bvx| mxs| cbd| kur| spw| aay| dhk| msv| lxo| fwd| ezl| qvz| myq| gir| fqh| pfw| wau| hjs| zul| jly| uvd| frn| ghj| cmx| maa| tbt| mbr| uaq| xxv| cjq| mbs| eys| avi| zxu| cvg| tva| jfd| cfs| aum| dka| hjz| nje| fxc| vhr| vxg| lrt| vdu| gac| jxz|