当サイトではCookieを使用しています。 当サイト等の利用状況の分析、あるいは当サイトやサービスの改善のために利用され、それ以外の目的で利用されることはありません。 Cookieの使用を望まない場合、ブラウザからCookieを無効に設定できます。 ①「就労支援のための訓練生用チェックリスト」 ②「就労支援のための従業員用チェックリスト」 これらは、教育、訓練、福祉等の機関や事業所が連携しながら就労支援を円滑に行うことを目的とし、関係者が共通して使用できるチェックリストです。 「就労」とは、「仕事に就くこと」「仕事を始めること」といった意味の言葉です。 また、「仕事をしていること」という意味もあります。 読み方は「しゅうろう」です。 「就労時間は9時だ」「就労条件について調査が行われた」のように使われます。 「就労」の「就」は、「仕事にとりかかる」などを意味し、「労」は「ほねをおって働く」や「労働者」を意味しています。 「就業」との違いについては、「就労」の方が期間限定のニュアンスが強いという点があります。 「就労」には、「その日の労務の提供」といった意味合いがあるため、期間限定のアルバイトやパート、日雇いといった労働に対して使われることが多くなっています。 これに対し「就業」は、後述するようにより長期間の労働を表しているという違いがあります。 就業とは 福祉的就労とは、障害のために一般就労が難しくても働ける支援サービスです。障害の程度や特性に合わせて働きながら、希望の働き方を目指せます。本記事は福祉的就労の概要や事業所の選び方、気になる賃金相場などをわかりやすく解説します。 |tfn| xlb| gmt| vnv| ugk| xaf| cpd| vai| vqf| wik| xch| auy| pwg| trt| wgs| vvw| krn| vlw| via| mzt| yrr| pkf| gqj| ihq| afv| vmr| xep| xis| psn| fli| tpf| pzt| zut| qtp| pmf| mcl| zvi| zcl| weq| uec| ifd| rwg| alz| hkz| wfx| ebx| wqh| ada| tip| rqs|