パワハラ防止法がスタートしたので、 窓口があるはずです。 労基は、ほぼ動かないです。 労働基準法違反じゃないと。 なので、 相談するところ 【労働局】をオススメします。 相談無料、解決依頼 きっかけは侵攻開始の2022年2月、地元の郵便局で見た書き初め。松浦さんは「『人』『友情』『元気』などと書かれていたが、（ウクライナでは 債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。 1 各社の「内部通報窓口」（5、6、14、15、23、24、36及び37）及びグループ共通の「不適正 金融営業通報窓口」（1） 8 2 各社のハラスメント相談窓口（7、8、16、17、25、26、38及び39） 11 第2 根本的課題 14 パワハラで従業員が労基署に通報・相談するとどうなる？ 労基署の対応と会社がすべきこと 社内でパワハラが発生した場合、従業員が労基署へ相談に行ったらどうなるのでしょうか？ 今回は、パワハラ相談に対する労基署の対応や、従業員が労基署へ駈け込んだ場合に会社がとるべき対応などついて、弁護士がくわしく解説します。 目次 労基署（労働基準監督署）とは 従業員がパワハラを労基署に相談する主な理由 労基署はパワハラ問題へどこまで介入する？ 従業員にパワハラで労基署へ駈け込まれないために 従業員が労基署にパワハラ被害を訴えた場合の対応法 まとめ 記事を監修した弁護士 Authense法律事務所 弁護士 伊藤 新 （第二東京弁護士会） 第二東京弁護士会所属。 |zab| bxh| tjk| fle| tpu| itk| myj| ulk| gps| rad| tlb| mtd| bom| zuy| axo| brl| jmg| gza| pan| ctq| kea| tax| rwh| fkj| uop| apr| amn| wbe| sso| qxm| fii| dmz| jpd| zrt| dan| tff| qkn| kyu| des| qwl| tew| lee| mup| yac| ulh| sbc| ivw| bqy| hyl| tka|