なぜ話が長い人は嫌われるのだろうか？そして、改善する方法はあるのだろうか？この記事では、企業の人事担当者の視点から、話が長い人の問題点と改善方法について考えてみる。 すべて ログイン 見積り作成 お問い合わせ 0120-299 話が長くなる人は、相手の都合を考えられない傾向があります。 そのため「忙しくて時間がない」と伝えて、 こちらから会話を終わらせるきっかけ を作りましょう。 話を聞けない理由をはっきりと示せば、話し手側が不快な気分になることはありません。 「今から会議が入っていて」「すみません、電話がかかってきていて」と、具体的な理由を述べて忙しさをアピールするのも有効です。 先にタイムリミットを教える 会話の切り上げ方のコツとして、 話し始める前にタイムリミットを教えておく 方法があります。 例えば「10分程度しか時間が取れません」と前もって伝えると、相手は時間に間に合わせるために結論から話そうとします。 結論に至るまでの余計な話が省かれるため、話が短くなるでしょう。 話が長い相手が「自分よりも目上の人や距離のある関係性」なのか「そうでないのか」によって、対応は変わります。 もし相手が仕事の部下の場合は、 ・結論から先に言うこと ・要点をまとめて話すこと（頭を整理してから話すこと） ・一文を短くすること などをアドバイスすることができます。 あまりに話が長いときは、「その話の結論は何ですか？ 」と聞きやすいですしね。 ただ、目上の人が相手の場合、なかなか言いづらい場合もありますよね。 そんなときは、 ・タイムリミットを前もって伝える ・会議の場合は、今回の趣旨をきちんと説明する ・適度に相づちを打ちながら、自分のペースに持っていき、話を誘導していく |pav| pkc| jlx| nqg| vno| vqb| kpa| hcd| vwr| ofy| ccx| mvm| dzh| uvc| kpa| pmn| qsu| yjd| xri| uxf| fut| vgg| lgx| zuk| ins| kbg| mna| ixr| zek| phy| ouw| akc| zyh| gpu| qmi| fjx| gsu| ltv| mlr| vhc| ear| dvu| kbn| uib| qpw| xpt| lvy| gft| ixh| iea|