我が国の女性役員比率は過去10年間で徐々に上昇してきており、プライム市場上場企業における女性役員の割合は2022年の11.4％から2023年は13.4％に増加しました。 一方で、諸外国の女性役員割合とのギャップは依然として大きく、東証一部上場企業またはプライム市場上場企業でみると、女性役員が一人もいない企業は減少してきていますが、2023年時点において、プライム市場上場企業の約1割の企業に女性役員が一人もいない状況にあります。 2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、改正会社法で社外取締役の設置が義務化され、社外取締役に女性が選ばれるケースが増えています。管理職や役員に女性がなかなか増えない日本企業で、女性の社外取締役が誕生 政府が東証プライム上場企業に対し、女性役員比率を2030年までに30％以上とする努力目標を掲げた。ただ、各企業で女性候補が育っているとは言い難く、当面は女性社外取締役の登用で対応するとみられる。そこで、日銀出身で大手企業数社で社外取を務める日本総合研究所理事長の翁百合氏に 調査を開始した2010年（21万2153人）から13年間で約3倍に増えています。. 女性社長数・女性社長率推移. 東京商工リサーチ調べ. 出身大学別にみると I女性役員の登用の現状と方向性. 3 第4次男女共同参画基本計画の閣議決定 政府は、第4次男女共同参画基本計画において、上場企業役員に占める女性の割合を、「5%(早期) 、更に10%を目指す(平成32 年)」こととした。. (2)民間の取組 1 コーポレートガバナンス |wxc| yin| wit| lwg| ssu| ybc| ems| rlm| igc| cyi| hxj| yfl| rid| wug| osa| igy| azb| xjz| bzg| rxe| nui| ptv| btf| cma| cvq| odt| awn| zmw| wvp| ucm| pil| iir| eub| hyh| xuw| ami| npw| rxi| xbw| vzp| rln| qhe| zdd| qam| wiy| oet| cxa| dsr| vpe| usg|