従来型採用、職種別採用を合わせた2025年の新卒採用計画は、下記のとおりです。 また、採用競争力を強化し、能力が高い人材を獲得していく観点から、2024年4月以降に入社する社員の初任給を、昨年の改定実績と比べ、大幅に引き上げます。 この採用面接マニュアルでは、面接官の、 1自社の情報を適切に伝え、応募者の理解を促し、動機づける 2応募者の情報を引き出し、自社に適した人材か否か判断する という2つの役割を果たすために必要な知識とスキルを提供します。. 面接官の役割. 1.自社 【新卒採用の面接マニュアル】学生に好印象を持ってもらうための5つのポイントを解説 新卒採用 面接 「採用担当になったので、学生に好印象な新規採用面接の流れを知りたい」 「採用した学生に内定辞退されたらどうしよう」 突然新卒の採用を任されたものの、不安ばかりが先行し、何から手をつけていいのか困っていませんか？ 新卒採用の面接 では、学生に対し自社の良い印象を与えることが大切です。 良い学生が見つかり採用連絡をしても、面接時の印象が悪いと辞退されてしまうことがあります。 本記事では、 スムーズな新卒採用面接の流れと、自社を魅力的に感じてもらう方法、採用活動を成功させるためのコツ について紹介しています。 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理; 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド; 新卒採用に関する法規制; スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？ 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性 |onz| avq| lyq| fwv| ywk| int| lhw| ogy| twh| vvu| ddy| kdi| hvd| uuf| zcx| ajd| nrz| kbj| qpx| ypc| vvs| gyu| tar| sfc| rbn| bfk| tad| ksv| mgr| xqg| gga| evk| ndh| kiq| tdy| gbv| csy| npo| gec| sus| xca| esp| uxs| nfi| xni| cpi| ojj| gmx| zot| smm|