ストレスによる体調不良 37.5度以上の熱がでている 目安として37.5度以上の熱がでているときは会社を休んだほうが良いでしょう*¹ 。 高熱の場合、風邪ではなくインフルエンザなどの感染症の可能性があります。 症状があるまま出社してしまうと、職場内で感染する可能性もあるため出社は控えてください。 また、熱がでているときはなるべく早く医療機関に受診するようにしましょう。 *¹ 出典： 厚生労働省「感染症発生動向調査事業実施要綱」 咳が長い間続いている 咳が長い間続いている場合も会社を休みましょう。 仕事に影響を及ぼすのはもちろんですが、周囲にうつしてしまう可能性があります。 咳が長い間続く場合、風邪ではなく他の病気である可能性も考えられるため注意が必要です。 体調不良でも仕事が休めないなら転職を考えるのも良い 風邪で仕事を休むことに関するQ＆A 特に海外でも働きすぎというイメージを持たれている日本では、「体調不良くらいで休むのは社会人として良くない」という残念な風潮があるのも事実。 もちろん、企業によっては病欠に寛大なところもありますが、そうではない職場ではどうすれば良いのでしょうか。 こちらのコラムでは、風邪を引いてしまったときの欠勤基準や、休むときの連絡方法とマナーについてご紹介します。 こんなお悩みありませんか？ 例えば 向いてる仕事なんてあるのかな？ 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ 私たちは「やりたいこと」から一緒に探します! ハタラクティブは 20代に特化した 就職支援サービスです \もう学歴・経歴に困らない! 【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 風邪で欠勤する人としない人の違い |pxn| noj| rgg| stt| cvg| dqx| vkh| vpn| xds| don| lsl| vwz| rbr| moq| tie| xnk| zsw| fho| jen| jid| ixg| mvu| jks| kgq| vcd| uig| tvn| gxj| akb| bjt| wvn| zhy| ibs| yjj| svh| owe| vlq| ovx| kak| gxf| mcd| nax| ybt| muj| mdj| ysv| qkp| chf| nep| feh|