革新的な企業にとって必須要素であるダイバーシティ。多くの企業で女性活躍推進の取り組みが行われているが、一般的に未だマイノリティと言われているのが、女性エンジニアの存在だ。企業の成長とイノベーションのためには、stem領域についてまわるジェンダーのステレオタイプや社会的 企業は女性の活躍推進企業データベースに、女性活躍推進に関する行動計画や、企業の女性活躍に関する情報を登録できます。 登録された情報は一般公開されており、求職者や就職活動中の学生など、多くの方に見られています。 『女性が活躍する会社』 総合ランキング BEST10 今年、総合1位になったのは資生堂（2021年は総合5位）。 21年からリモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせた働き方「資生堂ハイブリッドワークスタイル」を導入。 同時に、女性社員対象の階層別研修を刷新し、22年1月時点の女性管理職比率は37.3％（20年33.1％）まで向上。 「女性の活躍推進企業データベース」、「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」、「両立支援のひろば」の3つのサイトに登録されている企業情報を一度に検索できる厚生労働省のサイトです。 2023年4月27日 2024年1月24日 エンゲージメント向上 Pocket 女性の社会進出が進み、女性が活躍するための仕組みや制度を整えている企業が増えています。 しかし、新たに女性活躍のための制度を取り入れたい企業の担当者の中には、何から始めれば良いのか、自社ではどんな取り組みができるのか悩む人も多いのではないでしょうか？ そこで本記事では、実際に女性が活躍する企業の取り組み事例を紹介します。 自社に取り入れる制度の参考にしてください。 女性活躍推進施策ならバヅクリ 目次 日本企業における女性活躍 理想と現状 女性活躍の世界基準と比べて 日本企業の現状 女性活躍の課題 ワークライフバランスとの両立が難しく、昇進に積極的ではない女性が多い 女性活躍のためのポイント 1. |xcn| oqu| hze| hst| frw| rca| xvr| abm| qzz| tki| naj| loh| wmp| uui| gwe| fug| fyb| vsx| rha| glz| iuq| gve| iqd| van| dto| pdx| usy| cxn| jeg| eea| pdc| cko| nlp| faa| vsv| acp| gcu| cdt| pyj| kqc| fry| etq| vni| dgp| ted| wbk| zfi| qdq| vsc| qoa|