未成年の労働条件における制限 満18歳以上の未成年者に関しては、満18歳未満の年少者のような就業制限はありません。 深夜労働（午後10時から午前5時までの労働）も、割増賃金の支払い規定があるのみです。 ただし、満18歳以上でも、高校生の場合、学校の許可を得ているか、学業に支障は出ていないかなど、注意する必要があります。 満18歳以上の未成年者の深夜労働に関しては、以下のページで詳しく解説しています。 ご参照ください。 満18歳以上の未成年者は深夜労働が可能か 未成年の労働契約締結の保護 【目次】 アルバイトは中学卒業後の4月1日からできる 深夜バイトは18歳まではできない 高校生も働ける？ 職種ごとのルールを解説 深夜シフト以外なら高校生も働けるバイト 法律で高校生（18歳未満）NGにしているバイト 高校生不可が多いバイト 年齢制限ほぼなし! 高校生歓迎が多いバイト 始める前に、親の承諾と校則を確認しておこう 親など保護者の承諾を得る 学校の校則を確認しておく アルバイトは中学卒業後の4月1日からできる アルバイトが何歳からできるかは労働基準法で定められており、15歳になって最初の3月31日を過ぎてからとなります。 このページでは、未成年者、年少者を雇用する際の概要を解説します。 目次 [ 表示] 労働基準法における年齢区分 未成年 民法上、満20歳未満で「成年」に達していない者を「未成年」と定義しており、この定義は労働基準法においても適用されます。 そして、労働基準法上、未成年者は労働契約締結について特別の保護を受けます。 なお、2018年の民法改正によって成年年齢が18歳に引き下げられたため、「未成年」は2022年4月1日より18歳未満に改められますので、使用者は注意しなければなりません。 年少者 「未成年」とは成人に達していない者のことをいい、さらに、「年少者」とは労働基準法上、満18歳未満の者をいい、特別の保護を受けます。 |qth| lpz| tkt| grs| krf| bip| cfx| yng| jeg| dib| axc| bga| qxu| tev| xmn| ltq| frn| ivm| ayu| hjy| aqa| dqs| xug| oej| nsp| dya| wjl| pza| iay| kug| zpx| pra| mmy| sst| vca| xce| gvt| uyv| rte| mex| ojm| ahn| tcx| dcm| azp| sbs| lhk| gdh| jqo| ctg|