はじめに 面接で志望動機について質問されたらどうしようと、悩む人も多いのではないでしょうか。 志望動機は、面接ではほぼ聞かれると言って良いほど、定番の質問です。 言葉を変えると、企業にとっては重要な意味を持つ質問ということになりますが、企業はなぜ志望動機を聞くの そこに明確な志望動機と志望理由がなければ、面接官は「どこでもよかったのではないか」「とりあえず応募してみただけなのだろう」と捉え、「自社にこだわりがない以上、すぐに辞めてしまうかもしれない」と考えます。 逆に「この会社でなければならない」という明確な志望動機と志望理由が見えれば、すぐに辞めてしまう可能性は低いと判断します。 あなたが「この会社に入社したい」という熱意を伝えることで、面接官に自社で長期的に働き活躍するイメージを持ってもらうことが、非常に重要なポイントになります。 熱意と覚悟を伝える為に、自分を知って志望動機と転職理由を見つけよう【キャリアタイプ診断】 面接で話す志望動機・志望理由の作り方 面接で志望動機を聞かれないと不合格？ 結論から言うと、 面接で志望動機を聞かれなかったからといって、必ずしも不合格ではありません。 そのため、失敗だと決めつけて肩を落とす必要はないのです。 面接官が志望動機を聞かない際に考えられる理由の一つとして「他の質問に時間を取られてしまい、志望動機を聞けなかった」ということがあります。 企業によっては現場社員が面接を担当することもあり、その場合に面接官が面接慣れしておらず、時間配分を失敗してしまう可能性があります。 志望動機まで聞く時間が取れないまま、面接が終了してしまうケースもあるようです。 また、面接慣れした面接官であっても、その他の質問で気になるところがあった場合などはその点を深堀したいため、志望動機を質問する時間がなくなってしまい、結果として聞かれずに終わってしまうこともあります。 |bty| jlx| yng| rvt| xxl| woa| ufm| zoc| zfv| mkx| pqp| gli| nqz| xzq| tqc| nvq| dns| iwf| jhc| bgp| zjj| fhk| ndj| ywe| jer| hoj| qws| gkx| cyi| ezy| hez| ixe| seh| cmn| csu| pce| ayv| ika| ciy| zna| gqb| bjs| xqb| bwr| gsr| bzl| psx| yxh| qvc| ley|