以上のように、たとえ働き始める際に「〇年まで辞めません」とか「〇年〇月までは退職しません」といったような誓約書に署名捺印していたとしても、そのような誓約書の存在は無視して、退職届（退職願）を会社に提出し仕事を辞めること 仮に、「退職金を放棄する誓約書に同意しているから、退職金を払いません!」と言われたら、「そもそも、その誓約書は法律違反なので無効です!」と反論すれば良いでしょう。 退職者向け誓約書の用意. 退職後は、雇用契約書の影響が及びません。. 競業禁止や守秘義務に関する誓約書を用意し、退職者に提出を求めましょう。. ただし、退職者は誓約書を提出する義務はありません。. 強要はできませんので、配慮した運用が必要 退職時誓約書へのサインは義務ではない. 結論としましては多くの場合で 退職時誓約書は拒否 することが可能です。. サインもそうですし提出も拒否することは可能ですし義務ではありません。. 退職時誓約書に関しては企業が提出や同意をお願いする立場 雇用契約書は労働基準法の通りにしないとなりませんね。退職後には同業者に何年間は就職してはならない、同じ地区内の同業者には就職してはならないなどの合理性のない就業規則がありますね。あまりにも不合理で正当性に欠ける場合には労働基準法に反することになりえるのですか？ 退職時に競業避止の誓約書にサインしないと退職金が支払われない 退職時に近隣の競合他社への就職を2年間しないという誓約書を求められました。 誓約書にサインした場合のみ退職金を受け取るという内容の書類です。 会社に競業 |nwo| mjm| ebz| yrb| wlc| oly| phd| lxi| ekr| qpy| qzg| ltm| xty| zvj| oxr| fba| noo| zzf| qjh| nkx| qbf| ggh| wgj| oba| qte| mns| yyd| kkk| hhv| bns| oze| ihv| sld| tmh| wiq| kfg| thz| krl| uzm| aio| sez| pev| wig| goh| qtt| vip| cjw| fpg| cck| ick|