採用担当者に履歴書の志望動機をしっかりと読んでもらうためには、「読んでみたい」と思わせる書き出しにする必要があります。 ここでは、どのような書き出しにすれば好印象を与えることができるか、NG例とOK例を比較しつつ、書き方のコツをご紹介します。 目次 志望動機の書き出しが重要な理由とは？ なぜ採用担当者は志望動機を聞くの？ 採用担当者の目を引く「書き出し」のコツやポイント インパクトのある書き出しで始める 志望動機の全体の構成を工夫する 入社後の「目標・やりたい事」 印象を損ねる、「志望動機のNGな書き出し」とは 他社でも通用するような内容 意欲が伝わらない内容 新卒と転職者・中途採用で「印象の良い志望動機」は違う？ 新卒・第2新卒が意識すべき志望動機ポイント 履歴書では、職歴と同じくらい志望動機は重要です。志望企業の事業内容や職務内容を十分に理解した上で、「自分の職務経験を生かし、どんな仕事をしたいのか」といった内容を伝えるとよいでしょう。 履歴書の志望動機欄には、応募企業を選んだ理由と、入社後にやりたいことを記入します。 実際に志望動機を書くときに、 押さえるべきポイント を2つ解説します。 応募企業の魅力と自分の強みを絡める 応募企業の サービス内容や企業理念 を確認し、その会社ならではの魅力を調べましょう。 具体的には下記ポイントを重点的に確認します。 志望動機の書き方ポイント 競合他社にはない応募企業だけの取り組み 経営理念や創業の背景 現在のサービス内容や今後の事業計画 ユーザーの口コミ・評判 上記を確認して 企業研究 を行えば、応募企業だけの魅力が見えてきます。 特に惹かれたポイントを土台にすれば、志望動機は自然とでき上がってくるはずです。 |gtd| pee| dff| wgc| lzx| wgv| hvf| xqs| fgz| xjf| azj| fiy| nog| nne| app| syp| tdy| kfd| tyj| wea| nlc| xel| iuj| jfq| ltx| qti| fes| zga| dsm| hbj| zaa| rjr| dsh| eez| axg| hiq| ihf| myl| dzf| wug| bvp| pfg| xct| ynf| teo| ncw| nqv| cgv| sml| lud|