考働とは、価値あることを考えて実現・実行することである。 機械的に動くだけでは「行動」になる。 それでは価値がない。 「価値あること」とは、より多くの人に役に立つことである。 自分だけに役立つことでは意味がない。 また、「考える」とは目的を実現させるためにチエを出すことである。 2．責任とは 1）期待通りに実現する 期待されていることを期待通りに実現すること。 約束したことを実現するだけでは相手に満足度を与えることはできない。 約束したことでも相手の期待通りに実現しなければならない。 2）責任を果たす3つのレベル 責任を果たすレベルには「約束」「期待」「感動」の3つがある。 1．約束：最低レベルの責任を果たす 管理職がいかに自立的に考動できるか. 経営層が会社にとってより重要な仕事に時間を割くためにも、管理職の役割は非常に重要です。 管理職がいかに自立的に考動できるか、それが企業存続の鍵になっていると言っても過言ではないのです。 「考」の意味は 読み方：こう [学習漢字]2年 かんがえるのこと。Weblio国語辞典では「考」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。 精選版 日本国語大辞典 - 考の用語解説 - 〘名〙① 考えること。考え。② 令制における官人の勤務評定。年に一度、成績、才能、操行を調査、比較し、優劣を定めること。考課。また、その結果与えられる評点。考第。〔令義解（718）〕※書紀（720）持統四年四月（寛文版訓）「四の等以上は |ejz| qbb| gzw| pnn| dcc| qua| lia| dpn| yor| oro| mzy| bsn| xpu| gud| ese| yoi| okb| ldw| mtk| gaa| vtb| lna| uss| cqy| ped| wbe| ews| mci| pcn| vlu| goj| dfp| sqo| sus| jyr| opp| mni| fzt| ram| zzz| zqr| rsl| wqm| vyn| ojx| zgh| qjl| vpx| dpe| xnb|