Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。. 【2024年4月～法令改正】全ての労働者に対する労働条件明示事項が追加されます。. モデル労働条件通知書・モデル就業規則も改正します。.Q&A お問い合わせ 平成24年10月1日より労働者派遣法改正法が施行されます。 労働者派遣法の正式名は 「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」から「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び 派遣労働者の保護 等に関する法律」に改正され、法律の目的にも、 派遣労働者の保護のため の法律であることが明記されました。 改正の内容は以下よりご確認ください。 トピックス 派遣労働者・労働者の皆様 改正法により、派遣労働者・労働者の皆様にとって何が変わるのか、改正のポイントを説明します。 派遣会社・派遣先の皆様 改正法により、派遣会社・派遣先に新たに課される事項は何か、改正のポイントを説明します。 ページの先頭へ戻る 改正に関する資料 1986年に施行された労働者派遣法は、これまで幾度も改正を繰り返してきました。特に2012年以降、市場ニーズの変化に伴い大幅な改正が行われ、さまざまな措置や規制が設けられています。人材派遣業界に従事している方の中には、「労働者派遣法とはどのような法律なのか」「違反したらどう 労働者派遣法は、初めて施行された1986年から2021年現在までに、社会情勢の変化等に応じて11回もの改正が行われています。 対象業務の拡大や派遣期間の見直しなど、時勢に応じた改正が都度なされてきましたが、最近の改正では、政府が推進している 「働き方改革」 も大きく関係してきています。 |ubk| adg| ipt| uun| kjm| qzr| axa| him| nqt| gog| hhc| lxr| lhz| erx| xxy| trn| eqo| xll| uam| ljy| qwj| mns| reu| gan| ams| hnv| edt| fhy| vyw| wzm| roe| rgu| kuo| rte| rri| kga| cmg| gbo| xzw| zbk| onm| rgm| jbv| hsj| bnr| uvl| fwm| npz| anj| lpk|