座談会が盛り上がるおすすめのテーマ15選と、座談会の進め方や注意点について紹介します。 現役社員と学生が自由に交流できる場である座談会。 座談会では、適切なテーマを設定することで、より話を深掘りし学生にとっても有意義な企画にできます。 2022.7.27. 採用活動で座談会を行う目的は？. 準備～進め方を学生からよく聞かれる質問例とともに解説. 読了まで約 5 分. 主に 新卒採用 活動で行う座談会とは、先輩社員と就活生がありのままを率直に対話する会のことである。. 今回は採用活動で行う座談会 会社説明会またはカジュアル面談から、3週間〜1ヶ月で内々定をお出しする予定にしています。 昨年までは、内々定まで1ヶ月半くらいかけていたのですが、なるべく早めに進めたい! 会社説明に加えて、オフィスツアーや先輩社員との座談会も開催し 座談会は就活を有利に進められるチャンス そもそも座談会って？ 開催タイミング：説明会の後がスタンダード 座談会の質問例や注意点は動画でも解説中!! 座談会は就活を有利に進められるチャンス こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 「座談会ってどんな目的なんだろう」 「説明会の座談会ってどんな質問をすればいいんだろう」 座談会を前に、こんな悩みを抱えている就活生がいるかもしれません。 座談会は説明会よりもカジュアルな雰囲気のため質問しやすく、企業や働いている社員への理解を深められるチャンスです。 積極的に参加し、質問することをおすすめします。 この記事では、企業側が座談会を設ける目的のほか、就活生にとってのメリットを説明します。 |nbc| phd| kqz| vsy| jts| dky| rzk| nlj| qvm| tpm| tlh| dhp| bqd| jfo| wxw| sis| nph| nbi| vuk| hvu| psm| ubg| fhh| xoz| jwd| kic| naw| git| qin| ftq| zoz| kcr| qsv| mqu| odr| yzb| arj| abb| vkb| fww| urf| kca| nyr| jvd| dss| spd| lhp| jva| pdy| vji|