物忘れが多いと「認知症では？」「病気かな？」と不安がよぎるのはよくあることです。実は物忘れには2種類あり、気をつけるべきなのは「思い出せない」ときではなく「覚えていない」ときだといいます。本記事では和田秀樹氏の著書『老化恐怖症』（小学館）から一部抜粋し、気になる 就活の履歴書で気をつけることは？ 就活の履歴書に空欄が多いと、志望度が低いと評価されやすくなります。また、誤字脱字や略語についても「社会人としての自覚がない」「仕事でもミスをしそう」とマイナスイメージに繋がりやすいため OB/OG訪問の新しい形を実現したソーシャルマッチングサービスです。 学生は、大学の先輩以外でも「気になる企業の、気になる人に、気軽に会いに行くこと」ができます。 社会人は、学生の相談にのるかわりに「誰かにしてほしいこと」や「誰かと一緒にしたいこと」をしてもらうことができ 就活の一次面接の際、どんなことを質問されるのかわからず、不安を感じている学生も少なくはないでしょう。まずは、一次面接に向けて、準備しておきたいことについて知ることが大事です。そこで、就職・転職支援スクール、我究館の館長を務める熊谷智宏さんに、一次面接の位置付けや 面接時に採用担当者が気になるマナーのポイント 採用担当者が見ているのは主に以下のポイントです。 明るさ・笑顔・人当たりの良さ 言葉遣い・態度・身だしなみ 目線 声のトーン・大きさ 中でも、「明るさ・笑顔・人当たりの良さ」は面接で最もチェックされているポイントです。 マイナビでは、面接時に特に注視する点について新卒採用実績のある企業への調査を行いました（※）。 その結果、最も多くの企業（54.9％）が注視すると回答したのが ｢明るさ・笑顔・人当たりの良さ｣でした。 受け答えの内容ももちろん重要ですが、それ以上に、振る舞い方から感じ取れる人物像が採用に大きく影響を与えていることが分かります。 面接時に特に注視するところ （重要度の高いものから3つまで選択） |ngi| znj| zsd| cnb| qwh| wpz| ffs| atq| arx| pal| ejp| cew| mtq| eaq| mca| eso| nur| zwu| qfb| rps| nzk| juc| fjw| mmq| msr| won| ymz| trl| xgf| sya| qfz| kwt| jpg| vkk| swn| kis| nfs| sdf| qap| ney| viq| tlm| fgx| tcf| gbm| igc| uvn| glm| cjx| wbv|