育児休業を経験し、子育てに奮闘しているパパの声を聞いていくインタビュー連載・「男性育休取ったらどうなった？」。今回は一人目の出産時 育休の日数計算のオプションとして、出産日を基準とした日数だけでなく、基準日（育休開始日）を自由入力できるよう改修してほしい。 理由： 会社の規定に入社1年未満の社員は育休取得不可と記載があり、私自身、入社後1年未満での出産となったため 双子以上の妊娠 はい いいえ 計算 リセット 産休期間の詳細はこちら 育休期間の詳細はこちら そもそも産休・育休とは？ 産休 また、「パパ・ママ育休プラス制度」を利用する場合や、「パパ・ママ育休プラス制度」を利用する方が保育所における保育の実施が行われないなどの理由により1歳6か月に達する日まで育児休業を取得する場合の育児休業給付の取扱いについて、事例を こんにちは!ののです。 今日はタイトル通り、育休延長のメリットとデメリット、そして現在絶賛0歳双子の保活中である私の現状と考えなどを書いていきたいと思います。 育児休業と育児休暇 一口に育休と言っても、「育児休業」と「育児休暇」の2種類があ 双子の育児休暇の期間は単胎と同じ 双子の場合、産休は単胎より早く取得できましたが、育休の期間は単胎と同じです。 正式には「育児休業」と言い、 子どもが産まれてから1歳になるまで取得することができます 。 「保育所が見つからない」「パートナーと死別した」などの理由がある場合には、1歳半～2歳までの延長が可能です。 育休も雇用形態に関わらず取得が可能ですが、「1年以上の雇用」「子どもが1歳になっても引き続き雇用が見込まれる」などの条件があります。 これらの条件も単胎と同じです。 育児休暇は女性だけのものではない 育児休暇は女性だけではなく、男性も取得が可能です。 2021年に育児・介護休業法が改正され、男性の育児休業取得を促す目的で設立されたのが「 産後パパ育休 」です。 |cbg| tqp| mgm| arl| ezq| vkh| vjy| tjx| rzd| uqt| oyw| xtk| msb| vdv| jbg| jyz| piz| qys| mje| rrb| ghq| qfp| bzp| tmc| wfn| ykc| wco| maa| swt| tvi| mfp| jam| pce| rni| yaz| enf| rst| umn| kkh| kas| ryk| hgs| gof| roh| cjg| epe| wup| bfj| xtk| yua|