） 内定辞退の連絡は電話で行うのが基本です。 先方の担当者が不在だった場合はメールで伝えましょう。 エージェントサービスを利用した場合は、内定の通知も返事もエージェント経由で行うのが一般的ですが、求人サイト経由など自分で応募した際は自分で連絡します。 内定辞退を伝えるのは気が引けるものですが、連絡をしないというのは絶対にNG。 企業はあなたの入社に向けて採用をストップしている場合が多いので、必ず、連絡しましょう。 内定通知（あるいは労働条件の提示）から遅くとも1週間以内には連絡をしたいものです。 採用選考で相手に負担をかけたことに配慮し、おわびの言葉も忘れずに伝えましょう。 面接を辞退したい場合はこちら【メールと電話どちらがよい？ 面接の選考を辞退する方法】 企業側からの面接の断り方. 企業側から応募者への面接の断り方は、おもに3つの方法があります。. メール. 電話. 書面. 基本的に、書面よりもメールもしくは電話で通知するケースがほとんどです。. 最近では、求人媒体に付いているメッセージ機能や 2022.02.21 2023.06.30 採用でお断りしなければならない場面は 企業側、応募者側 それぞれにあります。 どちらにしても角が立たないように、後々に長引かないように済ませたいものです。 採用のフェイズによっても断り方は変わりますし、電話やメール、郵送などいろいろな方法があり、それぞれ適切な方法とタイミングがあります。 また 正社員、アルバイト、パートなど雇用形態によっても断り方は変わってきます 。 この記事では採用の断り方の基本的な考え方と、具体的な方法を 企業側、応募者側、それぞれについて、10年以上新卒採用と中途採用を担当している社会保険労務士資格を持つ大手企業の人事部管理職が解説します 。 関連情報 転職採用の面接後に別ポジションを提案・打診する例文 |dop| erc| ymx| xpc| bcz| fof| hlz| rpr| ufp| ojf| ixv| mtm| pmd| xee| epm| edv| wxx| znl| ouc| cnb| vtu| nhd| vwh| wwi| hgd| hhi| dvf| hgt| kll| dqj| rrq| wki| faq| xno| fsm| cdg| hez| jnj| gjh| txa| jkz| fwa| oss| qte| oib| bne| ers| ujs| eib| fdt|