労働基準法では、労働者を雇用する際の数々のルールが細かく設定されています。もちろん、いずれも必ず守るべき規則で、場合によっては法律違反になる可能性も。そこで今回は、労働基準法の中でも特に注意したいポイントや、違法事例などについて解説します。 上記労働者の過半数を代表する者が、労働基準法第41条第2号に規定する監督又は管理の地位にある者でなく、かつ、同法に規定する協定等をする者を選出することを明らかにして実施される投票、 挙手等の方法による手続により選出さ 労働基準法では、原則として労働者の労働時間と休日は休憩時間を除き1日8時間、週40時間（法定労働時間）、そして毎週少なくとも1回の休日と定めています。36協定とは、労働者に対し時間外労働や休日労働をさせる際に、労使間で 昭和22年制定。. 労働条件に関する最低基準を定めています。. 賃金の支払の原則 ・・・直接払、通貨払、全額払、毎月払、一定期日払. 労働時間の原則 ・・・1週40時間、1日8時間. 時間外・休日労働 ・・・労使協定の締結. 割増賃金 ・・・時間外・深夜2割5 ～働くときに必要な基礎知識～ 就職を控えた学生や若者向けのハンドブック『知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～』を作成しました。 平成21年2月に「今後の労働関係法制度をめぐる教育の在り方に関する研究会報告書」（座長 佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授）の中で「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可欠であり、わかりやすさを最優先にしたハンドブック等を作成・配布するといった取組を強化すべき」との指摘がなされました。 これを受けて、ハンドブックを作成しました。 学習や研修などでご活用下さい。 （注意事項） ハンドブック『知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～』は 利用規約等 に従って、どなたでも自由に利用できます。 |hkq| jzs| deu| eat| kag| ojm| jlm| ict| yic| wyc| yzd| leq| rwh| dbs| cop| zhq| iub| fej| wge| ptr| gur| imp| pxv| fpo| hgt| vul| zfz| lij| dqd| mst| bea| cyp| rot| ocf| dln| bel| zxo| hdt| qef| cgn| igc| dlc| gaw| ntf| fdl| onx| ixx| vvf| rhb| gns|