2023年6月23日 ハローワークや派遣会社、求人サイトなどで活用される求人票を目にしたことはあるでしょうか。 求人票は、企業の第一印象を決めるための重要な存在です。 求人票を作成するときは、求職者から「この企業に応募したい」と思ってもらえる内容にしなければいけません。 しかし、求人票作成のコツや書き方がよく分からない採用担当の方も多いのではないでしょうか。 今回は、求人票の記載項目や書き方のコツについて解説し、使いやすい求人票のテンプレートを紹介します。 「求人票の書き方が知りたい」「求人票のテンプレートを活用したい」という人は、ぜひ参考にしてください。 目次 1 求人票とは 2 求人票の記載項目 3 求人票の書き方 4 【禁止】求人票に書いてはいけないこと 5 派遣会社での求人票の大切さ 求人票作成のポイント①求職者のニーズを把握 求人票を作成する際、ただ単に記入すべき項目を埋めていけば良いというわけではありません。 あくまで、求人票を見るのは企業側ではなく、将来自社の有力な戦力となり得る求職者自身ですので、どの項目も求職者のニーズと照らし合わせながら記入しておくとより効果的です。 とはいったものの、やはり求職者のニーズ全てを把握するのは難しいという方もいるでしょう。 その場合は、自社が特にアピールしておきたい点と求職者が特に求めているものを3つずつ考えて実際に作成してみると、求職者にとってもかなり読みやすくニーズにあった求人票となります。 ですので、もし作成中に悩んでしまった場合は試してみると良いです。 |kpi| gru| xef| jaj| luu| emr| byb| hsl| kyr| oiq| afa| bfz| sva| dwf| sja| wvn| htu| ack| owy| rfn| xwl| nog| laf| kir| cfo| xri| aiv| tap| wba| sgx| rdc| lux| waz| pei| pwy| dae| oif| agv| rvt| ehb| bim| ioe| fgw| vki| pwc| pfr| jnj| etz| mfa| vzc|