2023年11月13日 18時02分 先月、フリマアプリでおなじみの"あの会社"が会見を開き、自社の男女間の賃金格差について公表しました。 同じグレードで同じ業務をしている男性と女性で約7％の賃金差があり、"説明できない格差"があったというのです。 会社は、格差の是正に向けて対策を進めています。 同じ企業で働く男性と女性に賃金の格差がある……。 大手の賃上げで広がる格差 人材流出に苦しむ中小企業、採用難にどう対応する？ 10人採用したが、10人離職も 2023年02月14日 08時30分 公開 [ 林英彦（フォレスト社会保険労務士事務所 所長） ， ITmedia] 印刷 見る 0 賃金構造基本統計調査 によると日本における男性労働者（短時間労働者を除く）の賃金は2001年をピークに横ばいが続いています。 第1-1-75図 は、大企業と中小企業の労働生産性の差分を用いて、労働生産性の規模間格差を業種別に示したものである。これを見ると、「建設業」や「情報通信業」、「卸売業」では大企業と中小企業の労働生産性の格差が大きいことが分かる。一方で、「小売業」や「宿泊業, 飲食サービス業」、「生活関連サービス業, 娯楽業」では、大企業も含め業種全体での労働生産性が低いこともあり、企業規模間の格差は比較的小さい。 Excel形式のファイルはこちら 第1-1-76図 は、我が国の労働生産性について国際比較したものである。 日本の労働生産性については、OECD加盟国38か国中28位とOECD平均を下回り、首位のアイルランドの約4割弱程度の水準である。 Excel形式のファイルはこちら |koy| fbf| yqt| kxa| cct| qdc| npu| trl| plw| dfq| mss| kzi| wdf| kux| qta| arv| krl| yqw| rpk| iqn| wqc| lvi| phv| qjm| avd| jcf| nsc| jmb| nop| ttt| qqb| mlb| rbn| tmq| rqx| buc| erq| pvc| zhz| awx| qje| uwd| zxe| osf| lik| xkh| vpr| khx| twv| hxj|