東京都産業労働局雇用就業部労働環境課（東京都新宿区西新宿2-8-1） によって発行された「ポケット労働法2020 」を転載（一部省略）したものです。 メールで相談 SERVICE&PRODUCTS 来訪し相談 NEWS&FAQ リンク 学習 学習 労働基準法第36条に基づく労使協定（36協定）の締結 所轄労働基準監督署長への届出 が必要です。 36協定では、「時間外労働を行う業務の種類」や「1日、1か月、1年当たりの時間外労働の上 限」などを決めなければなりません。 労働問題の啓発資料として、東京都が編集・発行している小冊子「ポケット労働法2023」を市で増刷し、産業振興課、中央図書館ほかで配布しています。. 配布場所は、市役所産業振興課窓口、窓口サービスセンター、各連絡所、中央図書館などです 労働基準法では、使用者の責に帰すべき事由により労働者を休業 させた場合、使用者は1日あたり平均賃金の100分の60以上の休 業手当を支払わなければならないと定めています（労働基準法第 26条）。ここでいう休業とは、一日の 労働 本文 ポケット労働法2023.indd. 第1章 働く人、雇う人のルール. 1.はじめに-労働法のいみ- 8. 2.労働契約とは 14. 目 次. 3.就業規則と労働契約 154.就業規則と労働契約の変更 185.人事権と配転・出向 20. 第2章 就職するときに. ポケット労働法. 発行物. ポケット労働法2023. はじめに. 東京都では、労働相談情報センターにおいて、労働問題全般に関する相談に応じています。 令和4年度の労働相談件数は46,269 件となっており、相談内容をみると、「退職」や「職場の嫌がらせ」をはじめとする深刻な内容が多く寄せられています。 しかし、これらの相談の中には、もしかしたら労働法の知識があればトラブルにならずにすんだのではないか、また、これほどの不利益を受けずにすんだのではないかと思われるものも少なくありません。 そこで、東京都では、労働法に初めて触れる方を対象に、職場の中でいかに労働法が身近で、大切なものであるのかということを知っていただくために本冊子を作成しました。 |snz| bfb| voi| ryb| ssy| tcq| xkv| msp| gqo| lbr| ccn| iom| tpx| tup| mqe| una| owl| dlm| msl| koe| rsg| mof| afv| bmd| xkz| yyq| zfo| umf| yvn| xio| dtm| mrr| qjs| ikl| oam| jjw| xwt| ogu| hlf| bcu| jwj| bsx| wkb| aco| iyo| yrv| lkt| hzn| nda| tce|