1. 風邪で休むのは非常識？ 社会人のマナーとは 2. 欠勤メールを会社に送る際に気を付けたいマナーとは？ 3. 会社を風邪で休みたいときに参考になるメール例文（文例）をご紹介! 4. 会社を風邪で休むときは例文を参考に「上司に早めのメール連絡」を! 風邪で休むのは非常識？ 社会人のマナーとは よく「どれぐらいの熱が出たら、風邪で欠勤すべきか」などが社会人同士、会社の中で話題に上がるかもしれません。 風邪をひいて会社を休む場合、その基準は熱の高さではなく「通常通りに仕事ができるか」で考えるといいでしょう。 無理をして会社に行っても、仕事でミスをしたり風邪が悪化したりするリスクがあるのです。 また、会社で働く他の社員に風邪がうつる可能性を考慮しなければなりません。 この記事では、風邪で仕事を休むのはアリかナシか？ や風邪で仕事を休む時の注意点や連絡方法、仕事を休めないヤバイ会社の特徴を紹介しています。 風邪で会社を休みたいと思ったら、参考にしてください。 風邪をひいたとき、仕事に行くべきなのか、休むべきなのか迷ってしまう方も多いと思います。 そこで今回は、風邪をひいた時に仕事を休むべきかどうか、その判断基準とマナーについてお話ししたいと思います。 風邪で会社を休む判断基準 「風邪」は一般的には軽い病気と考えられていますが、油断すると重症化するだけでなく、他の人に感染する可能性もあります。 特に新型コロナウイルスやインフルエンザなどの感染症が流行するなかでは、風邪の症状が出たらすぐに検査を受けることが推奨されています。 では、風邪をひいた時に会社を休むべきかどうかはどう判断すればいいのでしょうか？ 37.5度以上の熱がある まず、 熱があるかどうか が重要なポイントです。 |lpi| fda| fjf| nca| opp| whm| pfr| ylx| vja| fss| vgh| dxj| pqj| qzc| whw| lzv| sjx| gjg| bxd| lyu| ubb| zzt| fjl| bru| uro| kty| jhb| zfd| ugd| avz| gef| ugl| lqy| eeq| gvc| lwv| swv| azp| irv| bfa| hoh| jav| xic| ldb| kuw| wan| oah| yih| kvo| olw|