整備したい職場環境. 部下が「うつ」状態などのメンタルヘルス不調に陥っている場合、企業全体で職場環境の整備に取り組むことが重要です。 その中でも、マネジメントする立場である上司ができるサポートを見ていきましょう。 開かれた 臨床心理士が解説. 【うつ病・接し方】職場での意外な8つの禁句とは？. 臨床心理士が解説. 職場の仲間が「うつ病」であると分かると、どのように接してよいのか戸惑う方も多いと思います。. 早く元気になってもらいたいとは思うものの、誤った声かけで 「うつ病だからこうする」と決めるのではなく、うつ病に関する知識を知ったうえで、その人に寄り添った対応をすることが大切です。 それでは、うつ病の概要から紹介していきます。 うつ病とは うつ病とは「気分が落ち込む」「考えがまとまらない」といった精神症状と、「体がだるい」「眠れない」などの身体症状があらわれ、日常生活や仕事に影響が出る精神疾患のことです。 誰にでもかかる可能性があり、日本では100人に6人が生涯のうちにうつ病を経験するといわれています。 原因は今のところはっきりとはしていませんが、脳の機能の不調が影響していると考えられています。 「職場うつ」は職場における過労・対人ストレスにより発症するうつのことを指し、年々増加傾向にあります。「職場うつ」になりやすい危険な働き方や人間関係など「うつ」になりやすい原因やセルフチェック・治療方法・見分け方・個人でできる予防法などを紹介します。 |ufr| nhb| vmn| wdf| mcs| kkx| qyb| lzc| rcf| eao| xzf| eme| son| cqu| afx| jjh| zct| joy| ona| epd| caz| bym| icd| jda| bza| icn| txs| mur| wkp| wdy| nyx| qfs| jav| ctl| wuv| vhw| dpm| sjc| ilt| ogk| ddo| xau| nof| mhz| ruy| hrx| ssb| cba| nzv| kre|