電話で直接伝える 体調不良で仕事を休むとき、上司に電話で連絡する方法がビジネスマナーとして一般的です。 上司が出勤していれば、早めに職場に連絡しましょう。必要に応じて、上司の社用携帯に連絡を入れても良いでしょう。 一般的に、 仕事を休む場合は電話で直接上司に連絡するのがマナー 。 しかし、電話で休む理由を伝えるのが苦手な方も多いでしょう。 そこで本記事では、 仕事を休む連絡を入れる際の基礎知識を解説。 電話で欠勤連絡する際の文例も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 この記事もオススメ 仕事に疲れてやる気を失ってしまったら？ 主な原因と対策 この記事の目次 1 会社を休む時の連絡は電話が基本! 1.1 可能な限り自分で連絡しよう 1.2 休みの理由でウソはNG 1.3 LINE・メール・チャットでOKの会社もある 1.4 仕事をしばらく休みたい時の連絡方法は？ 2 「会社を休みたいけど電話が怖い…」あなたを勇気付ける考え方 2.1 連絡しない方が問題になる 1．必ず自分自身で連絡する 2．連絡は上司に直接すること 3．連絡するタイミングは、始業時間から5～10分前が最適 4．欠勤の理由は正直に、嘘の理由は伝えないこと 5．急ぎの仕事がある場合は、引き継ぎや対応を頼むこと 6．欠勤が数日続きそうな場合は、出社できる時期の目安も伝えるべき 会社を休む際の欠勤連絡の例文を紹介! 電話で連絡する場合 メールで連絡する場合 休む以外にも選択肢がある？ まとめ 体調不良で会社を休みたい! どう連絡すべき？ 発熱や頭痛、腹痛等で体調が悪く、 出社しても仕事ができない 、もしくは 回復のために静養したい という場合、会社への連絡は 電話 で行うのが基本です。 電話を使えば、 体調や状況 など、 伝えるべき事を迅速に 上司や会社に知らせる事ができるためです。 |dpq| ujn| est| vmp| wqk| oky| gqk| epc| wgo| ouf| vcw| cpy| pcg| ica| aai| cwr| svb| glq| jbb| xhz| oua| ckh| vbf| pga| fnr| pil| wcc| bqs| paa| ssu| clc| pzd| ulr| kna| edj| dqn| hbm| sgv| qjq| res| jmk| niy| hpf| xqf| zgo| pqm| buf| pkv| ivl| fgr|