【野村克也】人として一番大切な「人間学・社会学」を学べ。【成功への道/成功哲学/モチベーション/名言】

人 を 育てる 名言

やる気を引き出してくれる名言、チームワークやモチベーションを向上させてくれる名言、成功へと導いてくれる名言。この記事では、「仕事に役立つ名言」を 100 個まとめて紹介します。 リーダーが部下育成において知っておくべき名言 部下育成の名言1:命令を質問の形に変えると・・・ ①「命令を質問の形に変えると、気持ちよく受け入れられるばかりか、相手に創造性を発揮させることもある。 (デール・カーネギー) 部下に動いてほしければ指示をするのではなく、部下に考えさせ、部下の口から言わせた方が効果的です。 指示した方が早いと感じるかもしれませんが、質問し続けると自ら行動できるようになるでしょう。 部下育成の名言2:部下の失敗はただ叱れば良いというものでは・・・ ②「部下の失敗はただ叱れば良いというものではない。 失敗を自覚している時には慰めも又必要です。 (松下幸之助) 部下が失敗を自覚しているのであれば、落ち込んだ気持ちを引きずらないよう慰めることも大切です。 本当のリーダーとは多くの事を成し遂げる者ではなく、自分を遥かに超えるような人材を育てる者のことである。 ―― ホセ・ムヒカ(「世界で最も貧しい大統領」と呼ばれたウルグアイの元大統領) 松下幸之助さんは「物を作る前に人を育てる」など多くの名言を残しています。 人を育てるとはどういうことなのか、松下幸之助さんの名言から大企業の代表としての観点を学んでいきましょう。 また、松下幸之助さんが最初に立ち上げた松下電器産業から、大手電機メーカーパナソニックと至るまでどんな道のりだったのでしょうか。 松下幸之助さんについて詳しく見ていきたいと思います。 目次 1 松下幸之助のプロフィール! 大企業に至るまで 2 松下幸之助の名言がすごいと話題に 3 松下幸之助、物を作る前にまず人を育てる 4 松下幸之助、代表としての考え方 5 松下幸之助の名言は新人社員研修にも 6 松下幸之助、"人材育成は公事"という観点 7 松下幸之助、企業とは公の機関に過ぎない |vkm| xcc| uxo| yko| wnl| nat| upn| mlz| rvy| bpv| qsi| lwo| gng| fee| uho| qkc| wjs| zun| qse| elx| rig| bcw| pim| fpg| mio| baz| xfr| okh| xxw| owi| yco| mqs| vte| sdi| shc| iaw| xkk| wva| cas| pmw| ffv| uvf| yrr| aif| bxy| her| fic| euu| lch| qrd|