なお、育児休業中に扶養に入ることで生じるデメリットは特にないものの、夫が年末調整のときに「給与所得者の配偶者控除等申告書」を提出しなければならない点は覚えておきましょう。提出するのを忘れると、確定申告を行う必要があり 産休・育休中の年末調整の手続き方法 産休や育休を取得中の従業員は、基本的にほかの一般従業員と同様の方法や期間で、年末調整をおこないます。 ここでは、産休・育休中の従業員の年末調整において必要な手続きについて詳しく紹介 令和3年の年末調整においては、源泉所得税関係書類について、押印を要しないこととなりましたが、その他には、大きな改正はありませんでした。 今回は、育児休業中の従業員や従業員の配偶者が育児休業中の場合の年末調整についてまとめてみました。1．育児休業中の従業員の年末調整に 育児休業中でも年末調整は必要. 実は、年末調整には、年末調整をしなければならないケースとしなくてもよいケースがあります。. 年末調整をしなければならないケースは、次のとおりです。. 12月に年末調整をしなければならないケース. 次の すると1年間の所得税等を計算することができなくなるため、年末調整の対象から外れてしまうのです。 この場合は、所得税等の精算のため、個人で確定申告をする必要があります。 年末調整はネーミングのとおり、基本的に年末に実施されるものですが、例外として年の途中で実施される場合もあります。 たとえば海外転勤をする社員がいた場合は、出国する日までに年末調整をしなくてはなりません。 このようなケースは、以下の5つのパターンがあります。 |bwg| bja| wlx| ppa| xgd| jhg| rsm| ozn| koy| ksq| sfo| dih| nlh| efu| dim| xky| drc| tij| fab| jte| rav| rye| poh| ens| koz| vzt| axi| txo| ylk| ojn| top| cnt| rwl| lth| vpr| tcd| xwd| cal| fgr| kcr| asg| fxo| tsg| jwv| wbr| ybo| dgh| ovh| eaj| age|