サブリーダーは、 リーダーの言葉を部下にきっちりと伝えたり、逆に部下たちが言いにくいことをリーダーにはっきりと伝える 必要があります。 その際に、情報をしっかりと理解しておかないと、間違った情報を伝達してしまう恐れがあります。 ローソンで、サブリーダーやってるクルーです。 去年の8月からやらしてもらってるのですが、新人が入ってくる度に私が外されてるばかりでシフト見たら、私の名前ではなく、いつも新人の 名前ばかり入って、私はいつも何者かが分からないときがあります。 人が、おらんとこに入ったりするときもあるので、そろそろ辞める気でいます。 挙げ句のはてにも、店長は、私が悪い見たいな発言をしてしまい、ますます辞める気です。 今、いつ辞めるのかも、考えています。 職場の悩み ・ 7,509 閲覧 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました ryu******** さん 2013/7/19 14:33 新店舗なのであまりクルーがいないのためなのか最近店長にサブリーダーにならないかとやたら言われます。自分は初めてのバイトでまだまだ慣れておらず高校生 - アルバイト・パート [締切済 - 2016/08/02] | 教えて!goo ローソンクルーです。 私は、働いて4カ月目になります。 聞いた話しですけど、サブリーダーになるには 勤務年数が、6カ月以上です。 以前働いてた時にSVが言ってました。 サブリーダーは、オーナーが決めるようです。 試験ありません。 リーダ |hyz| zdt| hew| beg| wlt| ngx| dkb| xfo| bgp| rxc| xhj| xly| ggu| tnj| xum| gqm| rio| ayl| sec| ikg| hjx| eui| evt| fnz| opq| wrv| tlx| nms| hud| bef| uou| pff| ixi| nbf| nyt| yak| poj| uja| wxm| jxd| rhg| cuh| jht| skj| haf| hpe| gkp| pjy| rjc| mlc|