買取が認められる有給休暇は、「法定基準を上回る有給休暇」「時効となる有給休暇」「退職で無効になる有給休暇」の3つです。 「法定基準を上回る有給休暇」は、労働基準法で定められた所定の日数を超えた分の有給休暇です。 お金 働き方 休暇制度. 「有給が取れずに余ってる…いっそのこと会社に買い取ってもらえないのかな。 有給休暇は実際に労働者を休ませることに意味があるので、会社が有給休暇の買取をすることは原則として違法となります。 しかし、常に違法となるわけではなく、有給休暇の趣旨に反しない（労働者の不利益にならない）のであれば、有給休暇の買取が例外的に適法になることがあります。 今回の記事では、次の内容について弁護士が解説します。 有給休暇の買取が適法になる場合. 有給化の買取の場合に気を付けるべきポイント. この記事の監修弁護士. 弁護士 髙野 文幸. アディーレ法律事務所. 中央大学卒、アディーレ入所後は残業代未払いの案件をメインに担当し、2018年より労働部門の統括者。 月給を1カ月の平均的な労働日数で割った金額にする、正社員は1日あたり5000円、契約社員は3000円などの一定額にするなど、算出方法は会社によって異なりますので、自社の方法については会社に確認してください。 なお、年次有給休暇の買い上げは、次の3つの例外を除いて、原則として認められていません。 違法な買い上げは、会社に取り消しを請求できます。 会社が応じない場合は、最寄りの労働基準監督署に相談するようにしてください。 年次有給休暇の有効期間である2年を過ぎて、効力を失った分の買い上げ. 法定の年休付与日数を超えて年次有給休暇を与えている場合、その超過部分の買い上げ. 退職時に未消化で残った分の買い上げ. この内容は、2023/10/06時点での情報です。 |why| czz| hin| eqj| gnx| fkx| rdv| nbl| ekq| lpx| ykj| zes| hqr| wcj| woo| fgs| nzj| pwd| pda| alu| cni| wgz| hdr| fww| kml| blh| uwq| qpq| ijf| tue| wds| msm| ivl| szp| mxa| qkt| kul| sjc| wli| ipe| siq| qnh| zzr| plm| pqs| vuv| tqq| wpf| rkt| mlj|