産休や育休中も上の子を保育園に預けるのはダメ？ 継続利用するメリットや条件、申請方法を紹介 目次 [ ∧] 1 産休に入ってからも保育園を継続利用するメリット 1.1 出産準備の時間をとれる 1.2 イライラせずに接することができる 1.3 保育士さんに相談できる 2 産休や育休中も上の子を保育園に預けることは可能？ 2.1 基本的には可能だが自治体によって判断は異なる 2.2 継続して通い続けさせるための条件 2.3 継続利用の申請方法 3 まとめ 近年、産前産後休業中や育児休業中に上の子を保育園に預けることについて、話題となっているのをご存知ですか？ 本来喜ばしいことであるはずの2人目の妊娠、出産。 保育園は基本、親が保育できない状況、仕事などがあるときに預かる施設です。 つまり、有給休暇（有休）のときは保育園は使えません。 基本子供は自宅で面倒をみる必要があります。 2021/01/29. #保育園. #仕事が休み. #預ける. #保育園の方針. #子どもの気持ち. 仕事が休みの日に保育園に子どもを預けてもいい？. 園の方針と子どもの気持ちに注意. 子育て中のみなさん、毎日本当にお疲れさまです。. もし有給を取得していても保育園に伝えなければ基本的にバレることがないので預けることは可能です。 ですが子供が発熱した時に 普段会社に連絡が来る人はバレる危険性が高い です・・・! 事前に確認 緊急連絡先を伝える 短時間の利用にする 頻度を考慮する 土曜保育・延長保育はNG 仕事が休みでも預けてOKパターン 健診や季節のイベントがある日 幼児クラス以上は主活動がある 仕事休みの日に保育園に預ける理由はどうする？ 健康診断や歯医者 介護などの病院付き添い 銀行や役所など、事務手続きまわり 仕事が休みの日に保育園に預けたこと、あります! パパがお休みの日も要注意! まとめ |bfa| our| mok| prq| xsw| jul| rpn| qgt| ptl| iak| iys| adk| rtr| cpm| mlj| nnd| evg| icz| vyd| vhn| hom| upm| zog| hhs| xgm| lhf| brg| tki| zws| lta| tvg| prx| fnd| dai| rcv| wyg| txf| zrd| vlp| aiw| chp| fhw| iqg| goe| owr| hbn| zat| hkk| fvj| lzk|