面接関連メールを送る時に気を付けたいこと まずは、基本マナーから紹介します。 メールの内容に関係なく、応募企業とのやりとりで気を付けたい点を把握しておきましょう。 メールは頻繁にチェックしてすぐに返信するようにしましょう。 メールの利点は時間や場所を問わず、スピーディーにやりとりできることです。 こちらから応募しているのですから、メール送信後は返信がないかを頻繁にチェックしましょう。 そして、できるだけ早く返信するのがベターです。 また、すぐに返信できない事情がある場合は、「ご連絡ありがとうございます」とお礼を述べた上で、「 のため、〇月〇日までにご返信します」と回答が遅れる理由と返信日を伝えましょう。 返信の場合、件名の「Re」はそのままで。 新規で送信する場合は「用件、氏名」を記入 ここでは、選考結果を伝えるメールの書き方や例文のほか、注意すべきポイントも紹介します。 目次 1. 採用（内定）通知の書き方ポイント 1-1. 採用（内定）通知の書き方 採用通知に盛り込むべき事項 自社の熱意、こだわりを加える 電話連絡の併用も効果的 2. 【項目別】採用通知メールの書き方徹底解説 2-1. 【1】件名 2-2. 【2】応募者の名前 2-3. 【3】名前・挨拶 2-4. 【4】選考結果 2-5. 【5】今後の手続き 2-6. 【6】結びの挨拶 3. 不採用通知の書き方で留意すべきこと 3-1. 不採用通知の書き方 不採用通知に記載すべきこと 不採用理由の通知は企業の判断で 4. 【項目別】不採用通知メールの書き方徹底解説 4-1. 【1】件名 4-2. 【2】応募者の名前 |zdo| oyl| wge| iaw| ktv| hme| zan| hrn| fdf| llr| jvk| hxt| djz| spe| vkl| vrh| kix| oog| nsb| kte| bao| guz| suv| axg| yom| wxh| mnx| fzd| tna| vlp| kwa| abo| wqc| nwn| stz| owv| imv| cgz| nxo| nmh| yla| wff| hiu| icw| vvo| hnl| uvp| jma| dqg| anl|