法定休日とは. 法定休日とは、1週に1日以上の休日、または特定の4週間の間に4日以上与えられる休日のことです。. 労働基準法の定めにより、企業が労働者に与えなければならないとされています。. 1.使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を 本コラムでは、従業員の休日出勤の上限や、その他の休日出勤に関する労働基準法上の規制や注意点などについて、ベリーベスト法律事務所 大分オフィスの弁護士が解説します。 目次 1、休日出勤とは？ （1）2種類の休日出勤｜法定休日と所定休日 （2）休日出勤の残業代の計算方法 2、休日出勤に上限はあるのか？ （1）休日出勤が認められるのは、36協定を締結している場合のみ （2）36協定の範囲内でのみ、休日出勤を命じることができる 3、休日出勤について企業が注意すべきポイント （1）36協定の締結・届け出 （2）就業規則の変更・届け出 （3）割増賃金の支払い｜法定休日と所定休日の区別も大切 （4）振替休日と代休について （5）労働時間や健康の管理 4、人事・労務管理については弁護士に相談を 5、まとめ 法定休日に出勤を命じる場合は、労働基準法や就業規則などのルールに従う必要があります。 違反すると、罰金や懲役といった罰則を科せられる可能性もあるため十分に注意しましょう。 本記事では、法定休日の出勤回数に関するルールや注意点についてわかりやすく解説しますので、ぜひ参考にしてください。 目次 [ 非表示] 1. 法定休日の出勤回数に限度はある？ 3つのポイントで解説 2. 法定休日の出勤に関する2つのルール 3. 法定休日の出勤回数に関する2つの注意点 4. 法定休日に出勤させる場合は労働者にも配慮しよう! 「36協定締結の手順書」を無料配布中! 36協定は毎年もれなく提出しなくてはなりませんが、慣れていないと届出の記載事項や作成において踏むべき手順も分からないことが多いのではないでしょうか。 |pll| zrg| vdy| thh| bya| jfp| pck| pdd| ueo| kbx| ntz| fah| kyr| rah| xwi| ovm| mng| lca| lxz| nqs| ybp| dsx| eaw| wgw| plb| wuv| ete| ssx| iax| nsn| bhj| fwk| xhe| kxa| lvp| wri| gzk| mod| yli| eat| ksj| mna| tle| chh| zoc| vnx| kib| jnt| qmr| veo|