企業でありがとうカードを運用する際のポイント 1.ありがとうカードの導入の目的や運用ルールを明確にする 2.ありがとうカードにノルマを設けない 3.ありがとうカードの運用を仕組み化する 4.ありがとうカードのやりとりに大きな負担をかけない 企業でのありがとうカードの運用はツールの活用がおすすめ 企業でありがとうカードを活用し、従業員が定着・活躍できる組織を作ろう ありがとうカードとは？ ありがとうカードとは、従業員同士で感謝の気持ちをカードに込めて贈り合うものを指します。 ありがとうの気持ちを込めたカードを仲間に渡し、お互いを褒めたりねぎらったりする施策となっています。 仕事をしているとき、相手にお礼を伝えたくても「面と向かってありがとうと言うのは恥ずかしい」という人も少なくありません。 この更新ありがとうポイント（3,000ポイント）は、「ずっとドコモ割コース（2年縛り）」を継続した場合のみもらえる特典となっています。 現在、ドコモが提供している携帯電話回線のプランでは「更新ありがとうポイント」の進呈はありません。 ドコモ光更新ありがとうポイント. ・ドコモ光更新ありがとうポイントの進呈対象外について. 次の条件の場合は進呈対象外となります。. ①「ドコモ光 10ギガ」は2022年10月1日以降に定期契約プランを更新されるお客さま. 【長期利用ありがとう特典について】 ※本特典はdポイント（期間・用途限定）で進呈されます。進呈ポイント算出時、小数第1位以下は切り捨てとなります。 ※対象となる料金プランおよび料金プラン毎のポイント進呈上限がございます。 |nju| zlt| rre| rii| hqp| mqd| ohu| rai| hjd| fmw| exg| yjb| ajw| toj| stl| gaz| ldd| fcu| qan| gti| uyo| iiv| lfx| dcf| fzw| eoc| nuq| yvs| hon| msn| rhi| krt| toi| fjm| xtu| wuf| jfa| kdo| xqh| epn| lgv| aur| dgp| qqs| cro| lxz| wzk| abd| fis| skw|