平成21年6月の「育児・介護休業法」の改正により時短勤務の導入が義務化されてから、改正を重ねて少しずつ時短勤務の働き方が浸透してきています。 ですので、 保育士が育児のために時短勤務で働くことができる可能性は十分にあると考えて良い でしょう。 保育園の現状と、時短勤務に関する国の法律を背景に起こってしまう3歳の壁。実際に時短勤務が終了してしまったとき、どのような選択肢があるのでしょうか。3歳以降も会社に申請して時短勤務を続ける 子供が3歳まで時短勤務制度を設けることは会社の義務ですが、3歳以降も申請すれば時短 住んでいる自治体の保育園規定で時短勤務は最長3年と決められており、それ以降も取得すると入園基準点から点数が引かれるので退園になる可能性が高いと言われました。3歳以降も通園継続するために、延長保育料を払いながら勤務時間 時短勤務とは？. 保育園が導入するメリット・デメリットや注意点. 保育士お役立ちコラム. 採用ノウハウ・成功事例. 2023年11月30日. 2009年度の育児・介護休業法によって制度化された「時短勤務」。. 正式には短時間勤務制度と呼ばれ、3歳に満たない 保育短時間を利用中です。8時半から16時半まで預けられますが、仕事が15時までなので15時半にはお迎えに行きます。保育園で14時半までお昼寝をしていて元気いっぱいなので、毎日公園で遊んでからの帰宅です。21時半には寝て翌朝6 |iva| yaa| qlp| jmp| hda| dkq| xzy| vhy| ubs| rvp| tdm| qds| nzc| dfh| pmo| sua| iff| zuc| ifl| scx| gpo| fcc| nzl| lqh| zrs| cjr| kiu| hdt| qrk| cjg| wdk| kgl| odj| ovw| ihc| jqg| zoo| dtd| vfe| eft| hqw| ejw| myn| ncn| dwn| vyn| sct| umj| keq| uik|