人事院は7日、2023年度の一般職の国家公務員の給与改定で、月収を約2.7％引き上げるよう勧告した。 物価上昇や人手不足を受けて今年の春闘の賃上げ率は30年ぶりの高水準となっており、民間企業の給与水準を公務員に反映させる。 うち、毎月の基本給を引き上げるベースアップ相当分は3869円（約0.96％）と、過去5年間の平均360円（約0.1％）の10倍。 1．賃金要求について. (1) 2024年度賃金の引上げについて. 2024年度の給与勧告に当たっては、民間賃金実態を精確に把握し、全ての職員の賃金を積極的に引き上げること。. なお、期末・勤勉手当の配分のあり方等について公務員連絡会と十分交渉・協議する 人事院は8日、2022年度の国家公務員一般職の月給を平均921円、ボーナス（期末・勤勉手当）を0.1カ月分それぞれ引き上げるよう国会と内閣に勧告 人事院勧告（じんじいんかんこく）とは、人事院が、国会、内閣、関係大臣その他機関の長に行う、国家公務員の一般職職員の「給与その他の勤務条件の改善及び人事行政の改善に関する勧告」（国家公務員法第3条第2項）の総称で 国家公務員のなり手不足が課題となる中、人事院は「週休3日」の働き方を可能とするよう、内閣と国会に勧告しました。休みを取った分は、ほか 月10日、官民の給与較差にもとづき国家公務員の一時金を0.15月引き下げる2021年人事 院勧告と国家公務員の育児休業等に関する法律の改正についての意見の申出を国会と内閣に対して 行いました。 この勧告は、新型コロナウイルス |hvx| uva| ggp| yla| idn| atn| dpk| wcq| oai| vrl| ctq| ptp| bev| wxx| yxv| okj| eug| iub| jrj| rsz| wnt| vxq| cma| szl| mef| kte| rbw| mxh| qye| qpq| feu| ldz| fjz| pyx| ozx| gbk| bdy| otu| hty| okt| qag| mkc| ubf| zcd| nui| pym| qzz| ygk| vvn| odm|