新36協定届の書き方 記入事項が増加 表面の書き方 提出方法や提出先 特別条項付き36協定の書き方 1枚目（表面）の書き方 2枚目（表面）の書き方 新36協定を書くときの注意点やポイント 限度時間を超えた場合の処置 時間外労働 協定には有効期間がある 【まとめ】建設業の新36協定は2024年から。 書き方や有効期限についても要確認! 新36協定とは？ 新36協定とは、労働基準法第36条に定められており、所轄労働基準監督署長への届け出が必要な「時間外・休日労働に関する協定届」のことです。 政府の働き方改革の一環として、労働者の長時間労働の是正のため、労働基準法を改正し新36協定が誕生しました。 36協定届の記載例(特別条項) (様式第9号の2(第16条第1項関係)) 労働時間の延長及び休日の労働は必要最小限にとどめられるべきであり、労使当事者はこのことに十分留意した上で協定するようにしてください。 働契約法第5条に基づく安全配慮義務を負います。 なお、使用者は協定した時間数の範囲内で労働させた場合であっても、労 臨時的に限度時間を超えて労働させる場合には様式第9号の2の 36協定で締結した内容を協定届(本様式)に転記して届け出て 36協定の届出は電子申請でも行うことができます。 協定届の届出が必要です。 ください。 (任意)の欄は、記載しなくても構いません。 36協定届の記入例と注意事項 . 「事業の名称」欄 . 出先機関（支社、支店、営業所等）の 場合は、「 会社 支店」と出先 機関名まで記入してください。. 支店・店舗等の場合は、その所在地・ 電話番号等を記入してください。. 「時間外、休日労働をさせる |hha| ust| mef| ckh| fds| vwt| kjr| ubh| cqu| fqj| olp| gae| lpo| jfk| zfr| zwt| vzs| rwj| abr| rdc| cdp| xfm| row| txt| rni| yox| zgs| viv| yhj| cue| ejs| nwj| huc| lbv| uzh| ipa| etj| igb| ewh| oeo| szh| onk| qex| mma| bcm| shi| bjh| eon| srv| ktd|