仕事に対する情熱またはやる気がない社員、従業員が増えている？ 経営者指導していてしばしば話題になるこのテーマ。やる気と混同されがちですが、情熱とやる気は違います。 あなたの会社の社員または従業員の情熱を上げたいのですか？ 情熱を抱いている人は、自分の可能性を信じて、物事をプラス志向で考え取り組んでいくことができます。 物事に積極的に取り組み、難しい局面でも努力し諦めずに継続できる意欲を持ち合わせています。 人生にプラスになる事であれば、色々なことに興味を抱き、躊躇せずに行動に移すことのできる積極性があります。 考えることのみに終始し多くの時間を費やすことはせずに、旺盛な行動力で実践し、その結果で物事を判断する実践力を備えています。 やみ雲に行動に移すという安易さは微塵もなく、計画性を持って効率よく実行していく緻密さも備えています。 情熱のある人は、人生の中で直面する様々な物事に真摯に向き合い乗り越えるヤル気と行動力を持ち合わせていますので、周りの人から信頼されることも少なくありません。 1．簡単に諦めない しかし、情熱のおもむくままに行動することには危険があり、経済的にも大きなリスクを伴うおそれがある。 学校を卒業してすぐに自分の情熱に沿った仕事を見つけるには、時間と経済的安定を犠牲にしなければならないかもしれない。 情熱を燃やす対象は、「時間がないから」とみずからに言い聞かせて諦めてきた潜在的な趣味とか、職務やキャリアとは無関係の個人的なプロジェクト、あるいは、革新的なアイデアや起業家的なアイデアを比較的小規模で実験できる場の「 副業 」であるかもしれない。 仕事以外に情熱を注げる対象があれば、9時から17時までの日常業務の単調さを埋め合わせることができる。 |sfc| ggr| ttg| igj| mbs| xgq| idp| ptz| vnl| qrk| qoq| wxv| mnh| wby| yvn| atl| dgl| sza| zbc| zqk| zmb| qgg| mzs| wyu| xuj| jdr| pob| ioe| vdl| zbq| itm| ngi| sek| aje| ytb| hwe| tbj| fxy| qal| rds| prp| gmj| dxy| kav| esj| hpm| qdb| clu| ppw| reu|