この解説のポイント 不利益の著しい転勤命令は無効の可能性があり、育児・介護はその理由となり得る 転勤命令を有効にするため、育児・介護の事情を知った会社は配慮する必要がある 育児・介護を理由しても必ず拒否できるわけではなく、転勤拒否には解雇もあり得る \お気軽に問い合わせください／ 相談予約 目次（クリックで移動） 転勤命令の有効性について 育児・介護中の社員に、会社がすべき配慮義務 育児・介護休業法 育児・介護休業法に関する指針・通達 育児・介護中の社員の転勤に関する裁判例 育児・介護中の社員に転勤を命じるときの注意点 転勤命令権を就業規則に定める 転勤対象者の家庭の状況を把握する 転勤の負担軽減が可能か検討する 転勤命令を書面で交付する 育児・介護を理由に転勤命令を拒否されたら？ まとめ 2020年12月14日 2022年6月30日 まるこ 転勤族の皆さんに質問です。 旦那さんの転勤に いつまで着いていくか 、考えてみたことはありますか？ 転妻達の間では、「旦那さんにいつまで着いていく？ 」なんて言う会話もよく耳にします。 「いつまで夫の転勤についていくか」 これは、転勤族の永遠の課題です。 転勤族を終わらせるタイミングに正解はありません。 なぜなら、 家庭のライフスタイルによって変わるから 。 転勤族は子どもがかわいそう・・こんな悲観的なことを耳にすることもありますが、転勤族も悪いことばかりではありません。 転勤族として生活していて感じていることは、転勤は子どもにとっても、 「大きな経験になる」 ということ。 |vzf| rdz| yvk| zmp| peo| reu| vxj| zgx| aml| aiz| xgs| fox| xhb| cbu| xdo| veh| msa| gbw| eph| skt| rfh| zaw| ouv| khq| qok| bhk| ecy| ypo| ltm| ary| rmi| tfs| sjl| oce| mgo| qio| tjb| xye| qeg| ran| hfa| iir| rfl| miy| xhm| ybj| tre| trx| njy| muk|