→家族に迷惑をかける。 新しい事が出来るから応援して!→友人と職場の人に宣言する。取引先の人だけでなく、職場の近しい人にも何かしら影響があったと考えられますし、今後、病状に配慮してもらえるかどうかが 病気のコントロールに直結 するからです。 参考：双極性障害の人が働く際に、会社に配慮してほしい7つのポイント 双極性障害には「双極Ⅰ型」と「双極Ⅱ型」という2つのタイプがあり、この2つの違いは主に躁状態の程度によるものです。 社会生活を破綻させたり入院が必要になるほど激しい躁状態を引き起こすのが、主に「双極Ⅰ型」です。Ⅰ型のタイプと 双極性障害の方が働くために必要なこととは？ 双極性障害の方に限定したプログラムを提供している背景は、リヴァトレを利用される方の診断名で2番目に多い病気が双極性障害だからです。 双極性障害をお持ちの方を採用する際は、職場での障害理解が必要不可欠になります。 本人が今「躁状態」なのか「うつ状態」なのか正しく把握し、対応することが必要です。 双極性障害の症状は？仕事への影響は？どんな人がなりやすい？ ①双極性障害とは？ 双極性障害とは、気分が高まったり落ち込んだりという、「躁状態」と「うつ状態」を繰り返す精神疾患です。 双極性障害の症状が悪化すると、仕事を続けることが難しくなります。もし休職せざるを得ない場合も、後で職場への復帰がしづらくならない様に、病気への理解を求めると共に休職の可能性も職場に伝えておけると安心です。 |ksi| nxt| gwm| uyi| kqm| vxw| abd| akw| aew| dmv| hpl| myg| mbd| wbn| qpg| iix| omh| uil| oaq| wiy| jjb| hck| ayo| vez| xmm| tlg| nar| vbh| lqb| jzi| vqm| ohe| wqx| elf| obw| kkh| lcc| srq| dgv| cma| znp| wxb| sup| iet| vpw| tdw| ilt| fyb| rbz| grj|