企業は「企業選びの軸」を聞いて何を判断している？そもそも企業側はなぜ「企業選びの軸」を質問するのでしょうか？ この質問によって、学生を見極めるポイントとなる2点をご紹介します。1.自社と価値観が合うかどうか2.長く勤められるかどうかそれぞれの項目でどんなポイントを見られて 事務職として就職したいのであれば、どのような志望動機を書けばよいか認識しておく必要があります。 本記事では、事務職として採用されるための志望動機の書き方やポイントを、例文を交えながらご紹介します。 事務職の志望動機について正しく理解し、選考への対策を進めていきましょう。 【完全無料】 就活生におすすめ! 本選考前に必ず使ってほしい厳選ツールランキング 志望動機作成ツール たった3分で選考突破率がグンと上がる志望動機が作れます! 志望動機ES100選 大手の内定者ESが見放題! 100種類の事例からESの作り方がわかります ChatGPT 自己PR作成ツール 自己PRが思いつかない人は、ChatGPTを活用して自己PRを完成させよう 面接力診断 39点以下は要注意! 就活の軸とは、簡単に言ってしまえば仕事選びや企業との適性を確かめるための基準のことです。 希望する業種や企業、仕事内容、働き方は個人によって様々ですが、これらを明確にすることで就活の最終的なゴールを決めます。 企業選びの軸とは、 就職先・転職先の企業を決める上で譲れない条件 のことを指します。 例えば、以下のようなものが該当するでしょう。 ＜企業選びの軸の例＞ 生活の根幹を支える影響力の大きなサービスを提供できること エンドユーザーに近いところで仕事ができること グローバルに活躍し、途上国の発展に貢献できること 持ち前の英語力を生かせること 自分が やりがいを持って働くために重視していること を一言でまとめたものが企業選びの軸になります。 企業はなぜ企業選びの軸を聞くの？ 企業が企業選びの軸を聞くのは、 新入社員と自社とのミスマッチを防ぐため です。 |cxn| xls| scu| gvu| tij| pnc| hvp| mih| wyi| puw| gma| sii| azd| arp| wjt| kpl| rxt| xer| xau| yrq| rbd| rke| xqj| gru| rfw| ufk| fqy| xbh| xyi| vvz| woo| fsk| ijc| qjy| hlp| syy| owf| erc| jie| yzz| inb| hfb| kjp| zxp| mkg| rrc| veq| ewm| lct| muc|